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5个成功人士的惊人习惯

您听到了所有常见的关于设定目标的东西,而不是为了获得第二名甚至“最大化您的潜力”而努力。这些是成功人士保持成功的明显方式。但是,您可以通过多种方式获得和保持成功,这是大多数人从未考虑过的。

5个成功人士的惊人习惯

1.吃早餐

一个 前沿在人类神经科学中的文章 引用许多研究发现,从童年开始,每天早晨吃早餐会增加学习能力。尽管该研究仅跟踪了儿童和青少年,但是 技能和经验 学会了然后很容易地过渡到成年。 早起以获得良好的早餐也可以让您早点开始,并在一天的剩余时间内提供能量。

2.将生活中的每个人都当老师

您已经听到过这样的表达:“没有人喜欢万事通。”如果您将生活当作愿意学习的学生,您将始终能够获得有用的技能和知识。当您观察其他人时,大多数学习是被动的 以身作则。寻找知道您需要知道的内容的人,并请他或她提供示例和见解。

3.建立持久的业务关系

联网 是21世纪的人行道重击,只是现在您更经常通过计算机屏幕来进行操作,而不是通过真正的沥青行走。当您向人们学习时,请务必通过向他们提供 您的 知识。通过这种交流促进商誉,您将成为“知名”的人,既是愿意学习和接受指导的人,也就是愿意教书的人。您的网络越庞大,您在寻找答案,建立业务合作伙伴关系甚至改变工作机会以及在世界上发展方面就越成功。最重要的是,如果您以身作则,那么您也将以身作则并赢得尊重。

4.做一个领导者,而不是老板

您过去可能曾做过一份工作,老板只是发布了“来自山上的声明”,并希望这些声明能得到遵循。那位老板可能也没有提供任何指导或指导。当事情进展不顺利时,他或她可能会爆炸,但是奇怪的是,这总是你的错。在他的书中,”领导力的21条不可否认的法则约翰·麦克斯韦(John C. Maxwell)说,一个真正成功的领导者会对他或她的项目产生既得利益,并实际上试图通过为其追随者服务来增加价值。有效的领导者不仅会下达命令,而且还要证明自己实际上在乎与他们一起工作的人。您不应该对团队中的人员进行微观管理,相反,您应该听取他们的意见,并尝试帮助他们在工作中发挥最大的作用,从而使您的人员能够取得更大的成就,发展更多 忠诚,并有比您想象的更好的时间完成工作。

5.批判性思考

并非每个问题的解决方案都很简单。我们都会 成为亚历山大大帝,用我们的集体剑将高迪安结切成薄片,但这并不总是那么容易。要获得成功,无论复杂程度如何,您都必须能够评估任何情况并确定最佳措施。如果通过认真思考和诚实地分析情况,确定重新开始是最好的,则您甚至可能不得不放弃某些事情。放弃我们喜欢的宠物项目或流程非常困难,但有时是必要的。

在他的出色著作中,“习惯的力量:我们为什么要在生活和业务中做我们要做的事情”,查尔斯·杜希格(Charles Duhigg)指出,我们应该确定好习惯并与他们一起养成。相反,我们应努力消除不良习惯。您应该永远记住,养成良好的习惯并消除不良习惯并不是“轻而易举”的主张。两者都需要时间。但是,如果您有耐心,那一定会成功。

赛勒斯

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