除了向客户提供最优质的产品和服务外,公司还需要以类似的方式对待员工,以使其表现出色。您的同事是您最大的财富,因为他们改善了您的产品质量,负责与客户沟通并管理高层运营。

如何真正感谢您的员工

根据您公司的规模及其财务能力,您可以从多种方式中表达对每个人所做工作的赞赏。最重要的是,您一定不要忘记分享您对他们的工作和工作的赞赏程度。他们每天带来的工作质量。

这里有一些想法可以帮助您表达感激之情。这些奖励并不昂贵,但是一定会让您的员工了解您的照顾。

使您的赞赏成为个人

当然,每个人都会喜欢礼品卡,因为拥有东西总比没有好,但绝对不是每个人都会平等地欣赏的东西。您需要考虑整个员工的意愿。

实际上,有些人希望承担更多的责任,而另一些人则希望获得更多的灵活性。有些人需要健康福利,而他们的一些同事则希望休假比什么都重要。您提供他们真正想要的东西的事实意味着您真正在乎他们。

建立活动

无论是办公室聚会还是午餐,都必须张开双臂接受。这样的活动为每个人提供了放下头发,放松身心并度过快乐时光的机会。您还将有机会在更加非正式的环境中加深对每个人的了解。作为雇主,您的任务是准备敬酒,让您的同事知道您有多感恩。另外,您需要尽可能多地交流,以在完全不同的水平上了解它们。

对待

每个人都喜欢一个很好的对待。无论是甜甜圈,冰淇淋还是披萨,偶尔的零食肯定会让您的同事感到惊喜。它并不一定要昂贵,但其效果必然要比时间和金钱的投资大得多。

赃物

人们喜欢以赠品形式提供的促销材料。它可以是带有徽标的T恤,定制的咖啡杯或茶杯, 由Planet Mugs提供 例如,或者人们越来越喜欢定期使用的水瓶之一,尤其是在办公室工作时。

您赞赏的这些标记物不贵,但非常实用,因为人们经常使用它们。因此,每当员工使用您的礼物时,他们都会记住您对他们所做的一切感到感谢。

提供服务

在某些国家/地区,有一种使满意的雇主安排洗车或打扫房屋的趋势。例如,这不仅可以节省员工的钱,还可以节省时间,因为他们不必整理整个事情,也不必开车洗车。

交换角色

有时,您可能会给杰出的个人一个机会,让他们在工作的同时担任一天的工作。这可以安排在“缓慢的一天”,因为您不希望遇到一些重大问题,因为如果管理不当,实验可能会变得很丑陋。

但是,如果操作正确,这是您可以提供的最有力的礼物之一,因为它可以表达您的赞赏并为您的员工创造难忘的经历。通过让他们成为一天的老板,您对他们表现出了完全的信任,这也是一个强大的刺激和巨大的刺激 动机 让其他员工努力工作并获得类似的机会。

老实说,只是在乎你

如您所见,您可以通过多种方式来表示您对团队所做的一切表示感谢。某些欣赏的迹象是完全免费的,在私人对话中或在所有人面前都包含好意的词。其他人需要一定的资金,但是您可以合理地期望它们将是最佳的投资回报之一,因为接受此类礼物的人将更加热心工作,而其他人将来会被激励去获得类似的礼物。

最重要的是认识到努力并以某种方式对其进行奖励。如果您付出额外的努力来个性化礼物,则很可能会受到赞赏。它还将显示您将每个员工视为具有不同需求的个人。