很难说是什么使您对其他人而言很完美,但是Myers-Briggs个性测试非常精确,可以指出16种个性类型的最兼容组合。

所有不同的性格类型都是根据某人是否 (I)性格内向或(E)性格外向,以及他们是否受到他们的领导 (N)直觉或(S)感知,(F)感觉或(T)思维,以及(J)判断或(P)感知。 

除此之外,这些特质是属于这些特质的子组或组合组,但是该测试旨在显示一些人如何更加强调和更好的沟通者,而其他人则如何更好地感觉和联系。 

如果你 don’t know your Myers-Briggs人格类型,您可以在这里参加考试 免费。

迈耶·布里格斯(Meyer Briggs)的16种性格类型中有4个总体主题,这些主题具有共同的优势,可用来增强您的关系。 “熟悉的2个类别是性格内向和性格外向的人,” said 金·伍兹(Kim Woods), 精神领袖和变革专家。

性格外向的人 与人在一起,所以从表面上看,他们是人际关系方面更好的人。但是,性格内向的人有很多优势可以利用,即使沟通不是他们的强项。他们观察力强,并总是乐于吸引观众。

思想家用头来做任何事情,甚至爱和亲密,而思想家用心。每个组合包括4个字母的类型,原型,关系超级大国,描述和合作伙伴的有效策略。 

这16种不同的类型分为4种不同的类别:分析师,外交官,哨兵和探险家。这是一份全面的细目分类,可以告诉您在人际关系方面的优势。

分析师

如果你’重新分类为建筑师,逻辑学家,指挥官或辩手,您’属于“分析师”组。 “这个群体被认为是在关系方面挣扎最多的人。他们倾向于在情感上主张理性,在情感上主张公正。

指挥官 (ENTJ)

在这个组中是指挥官。他们是典型的领导者,坚强而自信,他们下定决心和雄心勃勃地应对生活中的挑战;他们之间的关系没有什么不同。

当他们迷上某人时,他们可以专注于使事情正常进行,就像他们从事的任何事情一样。琼斯说:“他们对成功的野心很好地转化为建立牢固的长期关系。”

他们的超能力:意志力

天生的领袖,这种人格魅力, 置信度 和魅力。“他们可以通过激励或出色地领导他们来吸引任何人跟随他们。他们知识渊博,直接而果断。他们喜欢一点力量,不介意为了获得最佳解决方案而陷入冲突,” said Woods.

这种类型负责他们的所有关系。 

有效的合作伙伴策略:赋予他们领导作用,依靠他们的积极看法并潜入他们喜欢分享的信息。 

逻辑学家 (INTP)

对于发现充满热情,逻辑学家同样会表现出强烈的分享和发现另一个人的欲望。琼斯说:“经过最初的保留之后,逻辑学家变得非常忠诚。”

他们的超能力:勇敢 

仔细检查,分析和吸收信息的能力是这种类型的主要特征。“它们安静而封闭,但又灵活且适应性强。感兴趣会给这种超人解决问题的能力,” said Woods.

他们喜欢与众不同,并且在将人际关系视为要解决的问题时具有远见卓识。这使他们对一切都感到好奇。 

有效的合作伙伴策略:提供详细的说明,给他们带来复杂的问题,并让他们探索抽象的想法。 

辩手 (ENTP)

辩论者将探索并发展一段感情,即使他们’不要在他们的伴侣面前。

“他们花时间思考如何最大化生活中的重要事物–关系包括在内。”琼斯说。

他们的超能力:沟通

追求进步,这种类型直率,机智和迷人。“与他们的合作伙伴关系充满生机和千变万化。他们着眼长远,并希望通过与任何人辩论任何事情来增强自己的沟通技巧,” said Woods.

他们 can solve new and challenging problems. 

有效的合作伙伴策略:让事情有趣,为自发性腾出空间,并给他们进行很好的辩论。 

建筑师 (INTJ) 

建筑师唐’不可将他们的头乌云密布。他们是知识分子,热衷于计划。 “他们将把这种战略思想贯彻到 浪漫 联谊会减少激情的重要性,它可以导致奉献和愉快的长期合作伙伴关系,而奉献精神则在不断涌现。”琼斯说。

他们的超级大国:健康对抗

这种类型的关键是使自己和他们的合作伙伴拥有更高的标准。

“他们有很大的动力去实现他们所有的原始想法。令他们感到复杂的是他们寻求独立性和对其他观念的怀疑。呼吁承诺和后续工作的奇迹,” said Woods. 

但是,如果双方之间的关系不成立,这些人会继续前进。 

有效的合作伙伴策略:给他们困难的工作&未完成的项目,并参加健康的辩论。

外交官小组

外交官小组是关系方面的佼佼者。琼斯说:“他们的自然同理心和关怀态度在与他人建立联系方面大有帮助。”

倡导者 (INFJ)

倡导者们绝不是偶然的伴侣,而是努力建立深厚的情感联系。 “他们不’急于建立恋爱关系,他们会小心选择谁。然而,他们决定与之分享爱的个人却有着深厚的精神联系。” 露西·琼斯(Lucy Jones)博士, 约会和关系专家。

他们的超能力:敏感性

在想法和关系中建立有意义的联系是这种类型的关键。“他们喜欢知道人们做事的潜在动机和原因。他们喜欢根据自己的服务价值观来展望未来,” said Woods.

这些人是敏感和关心的。 

有效的合作伙伴策略:让他们站出来坚持自己的信念,让他们有空间找出隐藏的议程并欣赏他们的敏感方式。 

调解人(INFP)

如果你 are a mediator, you’非常无私,无私和关怀。对你来说,情感上的联系’很难建立。调解员是这个小组中最富有同情心的人之一,很快就能看到人们的积极态度。

调解员毫不费力地建立情感联系。他们善良的性格意味着他们的爱经常得到回报。

露西·琼斯(Lucy Jones)

他们的超能力:支持

充满爱心,这个理想主义的伙伴寻求理解并适应他人的需求。“充满爱心和支持,他们的热情深厚,他们希望亲人成功。这些恋人天生善于沟通,因此忠于自己的价值观和对自己重要的人,” said Woods. 

有效的合作伙伴策略:给他们一个事业,感谢他们的支持并鼓励他们的理想。 

战役者(ENFP)

战役者会呼吸激情,并且一定会带动他们的关系。他们天生外向,热衷于分享想法和经验,并在人际关系中感到舒适。

琼斯说:“他们可能不会完全专注于一种真正的关系,而是在他们一生中珍视一段令人兴奋的关系,然后最终将自己献给一个特殊的人。”

他们的超能力:奉献精神

这些人迷人,精力充沛且活泼,他们喜欢娱乐和自发。

“每个人与他们在一起时都会感觉更好,当他们找到更深层的含义时,他们会处于最佳状态。他们充满热情,富于想象力,并且将生活视为充满可能性。建立任何形式的连接都是快速自然的。他们的沟通能力非常出色,当他们感到欣赏时就会表现出敬业精神,” said Woods.

有效的合作伙伴策略:赞赏他们的支持方式,肯定他们的信念,并让他们谈论任何事情。 

主角 (ENFJ)

就像许多故事中的主角一样,浪漫,永恒的联系是主角的最终目标。他们追求与这种思想的关系。

他们一生的大部分时间都在追求幸福,而人际关系是这一抱负的关键部分。

露西·琼斯(Lucy Jones)

他们的超级大国:成长

这种类型总是可以看到每个人的全部潜力,尤其是他们的亲人,这延伸到他们的人际关系。

“真诚地关怀是他们的超级大国,因为他们可以在任何情况下找到最好的东西,并且也希望看到这一点。热情,同理心和责任感是强大的结合,” said Woods.

这种获胜的性格类型很有趣,亲切且善于交际,却渴望得到承诺。 

有效的合作伙伴策略:动机,成长问题和情感联系。 

探险家

探险家津津乐道的自发性,能够迅速应对突然的变化,并且不会回避冒险或新事物。这使“探险家”成为与之有联系的令人兴奋的个性群体,对于艺人子群体而言也是如此。

在“探索者”组中还有“维塔索”。这将是一种享受生活触觉的个性。 “他们’琼斯热衷于弄脏自己的双手,这经常导致他们从事诸如工程和建筑等职业。他们的关系超级大国是对自己的敏锐了解。它’当您难以理解自己的身份时,很难在恋爱关系中取得成功,Virtuoso’s don’没有这个弱点。 “他们’非常了解兴奋和无聊,他们了解独处的重要性,并在被他们想要的东西打招呼时热情洋溢–包括关系。”琼斯说。

维托索 (ISTP)

维塔索斯爱他们所爱,他们赢得了’在丛林中bush打。他们确定自己想要什么,并且知道如何获得它。

琼斯说:“他们了解个人主义的力量以及在适当的时间和地点,这有助于建立明智和健康的关系。”

他们的超能力:尊重

高效并找到可行的解决方案是ISTP的主要优势。“他们具有宽容和灵活的态度,使他们能够轻松分析大量输入,以找出任何问题的根源。尽管他们热爱创造,但他们采取合乎逻辑和实际的方法,”伍兹说。他们尊重伴侣,并对自己充满信心。 

有效的合作伙伴策略:允许他们基于事实的标准,设定定时的目标,并赋予他们复杂的问题以解决和解决问题。  

冒险家 (ISFP)

丰富的情感和激情跟随着冒险家,他们无疑将这种感情带入了恋爱关系。

琼斯说:“尽管有时候让他们保持足够长的时间来建立这种伙伴关系是很困难的,但是当他们这样做时,这种关系会得到自发性和乐趣的回报。”

他们的超能力:欣赏美丽 

这种自由奔放的人享受着当下的时光,喜欢探索创意表达。“这些人是当地的和平缔造者,他们寻求和谐与美丽。他们需要安慰来吸收一切并享受安静的时刻。他们的敏锐度使他们友善并尊重伴侣的需求,”伍兹说。尽管他们坚持自己的价值观并与自己的观点保持一致,但他们并没有强加于他人。 

有效的合作伙伴策略:充分利用独处的时间,营造优美的环境,耐心地听取他们的意见。 

企业家(ESTP)

企业家的生活各个方面都是交织在一起的;工作,朋友,爱情,家庭–它们与它们之间共享的资源相互连接。这意味着他们的关系往往会更加丰富。

出于这个原因,企业家擅长于使人际关系看起来更大,更深刻,而他们的关系却不’从两个人开始和结束–而是掩盖了他们生活的许多方面。”琼斯说。

他们的超能力:自发性 

浮躁而活跃,这种类型活在当下。“他们热爱刺激,寻求激情和愉悦。满足他人的需求和欲望,这位感性的伴侣会放弃,”伍兹说。期望在他们的参与下充满活力,并进行大量的活动和交谈。  

有效的合作伙伴策略:让他们忙碌,允许改变期望并顺其自然。 

艺人(ESFP)

琼斯说:“演艺人员完全像您想象的那样,是天生的魅力分子。” “他们照亮房间的能力使他们很高兴地待在周围。”他们’在别人的包围下获得安慰可以带来很多交往的机会,而他们令人兴奋而愉快的性格使他们成为感情的目标。 

这种类型带来了与他人分享的机会。

他们的关系超级大国是他们使任何情况变得有趣的能力,他们可以在最困难的地方建立积极性。

露西·琼斯(Lucy Jones)

他们的超能力:情感力量 

爱好聪明,这种爱好有趣的人慷慨,果断,友好。“他们喜欢与他人一起工作并使事情成真。他们活在当下,并以灵活性和自发性为荣。与之相反的是他们脚踏实地的常识性方法。他们按原样接受事物和人,并喜欢尝试建立情感联系,” said Woods.

他们 adapt readily to new people and environments. 

有效的合作伙伴策略:任何购买,旅行或活动计划,关于新情况的想法以及关于新人们生活的对话。 

哨兵

哨兵赞成规则和结构胜过狂放的情绪, 琼斯说。他们重视‘how things should be’并不能很快改变这一点。 

这不’但是请不要让他们感到冷漠或同情。实际上,后卫是最利他的性格亚群之一。最终,当我们将它们放在一起时,最终看起来像是数学方程式。

物流师(ISTJ)

他们是传统主义,家庭和舒适的爱好者。 “物流师’琼斯说:“人际关系的超级大国是一种能够散发出平静感的能力,而不是专注于自发性,它们可以使人际关系感到温暖和熟悉。”

他们的超能力:承诺

将关系视为工作项目实际上是这种类型的强大力量。“忠诚,可靠性和事关时间的爱情方法是一项资产。没有戏剧性或情绪操纵性,而是这种类型在逻辑上决定应该做什么,并乐于做,” said Woods.

当他们承诺时,它会永远持续下去。 

有效的合作伙伴策略:提供清单,让他们排列自己的优先顺序并诉诸自己的价值观。 

行政人员 (ESTJ)

坦白地说,您完全知道执行高管的工作。 “他们不’不会玩游戏或容忍垃圾,他们会以无羞耻和尊重的诚实确切地告诉他们的伴侣。”琼斯说。

他们的超能力:果断 

这种事态发展的快速,果断行动是这种类型的核心。“ESTJ希望组织周围的人,并在任何情况下带头。给他们一个计划,他们将提出一个行动方案。 他们照顾周围的一切” said Woods.

他们的绝对力量将任何问题都解决了。 

有效的合作伙伴策略:让他们制定决策和计划,然后坐下来享受结果。 

防御者 (ISFJ)

捍卫者擅长照顾别人。他们的人际交往能力使他们成为与周围人建立联系的专家。 “他们在人际关系,人际交往能力以及与他人的联系方面表现出色。他们享受别人对自己的照顾。”琼斯说。

这种无私和对他人的奉献精神有助于捍卫者建立牢固而互惠的浪漫关系。琼斯说:“这使建立紧密的联系变得容易得多,加上他们的利他性质确保了长期而有益的关系。”

他们的超能力:听众

这种类型对亲密的伙伴敏感,是尽职尽责,忠诚和忠诚的。“他们履行自己的义务,努力在自己的环境中追求和谐与美丽。他们观察力强,自然会主动聆听,” said Woods. 他们认真对待自己的关系,热爱提供实用的建议和情感支持。  

有效的合作伙伴策略:进行很多次对话,保持环境和平,并限制混乱和忙碌。 

领事 (ESFJ)

领事很受大家欢迎’很难找到对他们说不好话的人。 “他们在人际交往和与他人交往中壮成长,因此,他们在爱情上的机会并不短。”

他们’有才华使他们的注意力对象得到验证和听到

露西·琼斯(Lucy Jones)

他们的超能力:可靠性

这种类型的人有最温暖的心,通常心情很好。“他们是各种规模的认真,合作和社交聚会。自然人喜欢,这种人寻求和谐并通过观察他人在日常工作中的帮助来展现自己的忠诚心,”伍兹说。他们避免短期事务,并成为优秀的长期合作伙伴。 

有效的合作伙伴策略:感激的笔记,他们可以在其中发挥作用并与他人合作的任务。  

了解Myer-Briggs的性格类型也可以表明您在人际关系方面的优势,这会让您感到惊讶。

结论

虽然所有这些优势自然并不是每个类别都独有,但它们在属于每个群体的个人中脱颖而出。

知道自己的力量将使您能够运用和改进它。它还可以帮助您弄清楚自己想要从恋爱中获得什么。它’我们所有人都希望拥有一个能够欣赏我们的力量并能够弥补我们的弱点的合作伙伴,这很自然。

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