领导层是一个复杂的主题。它需要驱动,聪明才智,创造力和高于所有性格。不是每个人都是真正的领导者。通过简单地提供订单而不是关心您的员工,不关心您的员工让您成为老板,而不是领导者。

领导力不是标题,但关于人 愿意跟随某人,因为他们 相信 他们的愿景和能力。是 寻找拥有它需要的人来激励我们,谁会为我们提供欢呼 每当我们失败时,成功并帮助我们回到轨道。那是我们觉得我们的时候 被重视,这是我们选择遵循的人。

以下领导行情不仅会 鼓励你,但教你一个强大的领导者之间的差异 性格和专制老板。

当领导者给出宗旨和保护感,他们的人民将使所有必要的努力完成完成工作。领导力在于指出人们的优势,帮助他们并知道成功本身并不是。如果您想构建持续的东西,您需要他们的贡献。

以下是128个领导行情,激励您成为更好的领导者:

鼓舞人心的领导行情

成为一个伟大的领导者不会过夜。除了您的个人管理技能,您还需要努力实现您的软技能和外交。没有人喜欢一个不知道如何正确接近不同情况的领导者或者在出现问题时开始大喊大叫的领导者。

你的人民是决定你是否是一个良好的领导者。只要您知道如何运行您的业务,而且还关心您的员工的需求,您就在正确的轨道上。

无论您是否已经成为领导者或渴望成为一个人,都会看看我们选择的励志领导行情。

引导和激励人们。不要试图管理和操纵人。可以管理库存,但必须引用人员。

罗斯erot.

如果你的行为激励其他人梦想更多,就会学到更多,做更多并变得更多,你是一个领导者。

约翰昆西亚当斯

领导力正在解决问题。当天士兵停止让你的问题是你停止领导的那一天。他们丢失了 置信度 你可以帮助或结论你不在乎。任何一种情况都是领导失败。

科林鲍威尔

当人们几乎不知道他存在时,一个领导者最好,当他的工作完成时,他的目标是满足的,他们会说:我们自己做了自己。

老子

在风格的事物中,与当前游泳;在原则的问题上,就像一块岩石。

托马斯·杰斐逊

我们住在一个迷恋舆论的社会中。但领导力从未涉及受欢迎程度。

Marco Rubio.

真正的领导力在于引导别人成功。在确保每个人都以他们的表现正交,就是这样做他们承诺做并做得很好。

比尔欧文斯

领导力是战略和性格的有力结合。但如果你必须没有一个,就没有战略。

Norman Schwarzkopf.

长期成功作为教练或在任何领导地位,你必须以某种方式沉迷于此。

帕特里莱斯

领导者的第一个责任是定义现实。最后一个要说谢谢你。在两者之间,领导者是仆人。

最大剥夺

我有三件宝贵的东西,我努力和奖品。第一个是温柔;第二是节俭;第三是谦虚,让我让我从别人面前放弃。温柔,你可以大胆;很节俭,你可以是自由主义的;避免在别人之前把自己放在别人面前,你可以成为男性的领导者。

 LAO TZU

好奇心倾听。与诚实说话。诚信行为。沟通的最大问题是我们不听解。我们听听回复。当我们倾听好奇心时,我们不会倾听意图回复。我们倾听帖子背后的东西。

Roy T. Bennett.

一个良好的计划现在猛烈地执行,比下周执行的完美计划更好。

乔治·帕顿

你通过每种经历获得力量,勇气和信心,在这些经历中真的停下来看起来脸上的恐惧。你必须做你认为不能做的事情。

埃莉诺罗斯福

如果你想建造一艘船,不要鼓起男人收集木材,划分工作,并给予命令。相反,教他们渴望浩瀚无尽的大海。

Antoine de Saint-Exupéry

有能力的领导者可以从贫困部队获得高效的服务,而无能为力的领导者可以使最佳的部队更加失业。

约翰·贾杰

在我们的社会中,打破障碍的女性是那些忽视限制的人。

阿诺德·施瓦辛格

我自己的领导层的定义是:集会和妇女的能力和意志成为一种激励信心的共同目的和品格。

一般蒙哥马利

电力根本不控制 权力是力量,并给予他人的力量。领导者不是迫使别人让他更强壮的人;领导者是愿意为别人提供力量的人,他们可能拥有自己的力量。 

贝丝revis.

当别人接受他作为他们的领导者时,一个人只能导致他,他只有与他的主题给他的权威。如果没有人会倾听他们,世界上所有的辉煌想法都无法拯救你的王国。 

Brandon Sanderson.

一个良好的领导者是一个比他的责任份额更多的人,比他的信用份额少一点。

约翰麦克韦尔

领导者的最终考验是他在其他男人身后留下了他,信念和愿意继续。

Walter Lippman.

永远不要告诉别人如何做事。告诉他们该做什么,他们会用他们的聪明才智让你感到惊讶。

乔治·帕顿

领导力的测试之一是在成为紧急情况之前能够承认问题的能力。

阿诺德格拉斯科

我不能为您提供成功的公式,但我可以为您提供失败的公式,这是:尝试所有人。

赫伯特鞋子

所有的伟大领导人都有一个共同的特色:这是毫无疑问地面对的主要专业 焦虑 他们的人在他们的时间。这是一个领导的本质。

John Kenneth Galbraith.

领导力的本质是您必须有愿景。它’S必须是一个愿景,你每次都清楚而有力地表达。你可以’吹了一个不确定的小号。

Reveore Hesburgh

领导者必须足够接近,以与他人联系,但足够的前方来激励他们。

John C. Maxwell

如果你不会被遗忘,一旦你死了和腐烂,要么写出值得阅读的东西,或者做什么值得写作。

本杰明·富兰克林

我无休止地着迷,踢足球被认为是领导力的培训,但养育孩子们’t.

Dee Dee Myers.

伟大的领导人几乎总是很大的简单,他们可以通过争论,辩论和怀疑提供所有人能够理解的解决方案。

科林鲍威尔

我从前提下来,领导力的功能是产生更多领导者,而不是更多的追随者。

拉尔夫·纳米德

我提醒人们有些是如何镂空的领导标签是以及英勇的追随者可以是如何。

沃伦本尼斯

当我给予一个部长的命令时,我将它留给他,找到携带它的手段。

拿破仑·波拿巴

妇女的领导行情

一位女士是一个领导者很难。不是因为她没有’T有它需要的东西,但因为大多数女性仍被视为......女性。很多女士都必须在恶劣的环境中工作,被低估了他们的领导技能的男性包围。

一个女人必须勇敢10次,并在充满男性的会议室令人信服。也是如此,即使它充满了其他女性,因为遗憾的是,我们所有人都学会了支持和鼓掌彼此的成功。

因为我们知道你的老板女士需要每一点鼓励,然后,我们选择了妇女的领导行情列表,激发和赋予你。

我们作为女性的内容没有限制可以实现。

米歇尔奥巴马

我们需要重塑我们对我们如何观察自己的看法。我们必须加强女性并带头。

碧昂丝

我不认为你可以从舒适区创造有趣的东西。你必须从一个恐惧和失败的地方工作。

查理托运

不要浪费你的能量试图教育或改变意见;越过,通过,在你是老板的时候有机地改变。或者他们不会。谁在乎?做你的事,不在乎他们喜欢它。

蒂娜·菲伊

妇女是社会的真正建筑师。

cher

有些女人选择跟随男人,有些选择追随他们的梦想。如果你想知道哪种方式去,请记住你职业生涯永远不会醒来并告诉你它没有 you anymore.

LADY GAGA

当你学习你的价值,你会停止给予人们的折扣。  ​

海伦凯勒

我不会让任何人吓到我的全部潜力。

妮琪·米娜

我所知道的每个女人,特别是高级的女人,在工作中被称为太侵略性。我们在性别盲目研究中知道,男人在他们的办公室比女性更具侵略性。我们知道。然而,我们正忙着告诉所有他们过于攻击的女性。这是问题。

谢丽尔桑伯格

停止穿着汉语应该是应该的汉语。

伊丽莎白吉尔伯特

如果你太舒服了,是时候继续前进了。接下来害怕什么?你在正确的轨道上。 

苏珊·梅斯山

知道你可以开始迟到,看起来不同,不确定,仍然成功。 

未知

如果你有足够的神经,就有可能的事情。 

J.K.罗陵

你比你相信更勇敢,比你似乎更聪明的更强大。  

A.A. Milne.

我们需要让女性到他们不道歉的地步。是时候为我们的成功获取所有权了。 

保守党灌木

一个成功的女人是一个可以用砖块建造一个坚定的基础的人。

未知

我认为需要根据自己的条款定义成功。如果您向外部来源(朋友,媒体,互联网)进行持续验证,您将永远不会觉得满足。 

Jaclyn Johnson.

你可以做任何你想要的事情,不是一切。选择你想要的东西,比大多数人更努力地工作,并相信自己。 

Daina Trout.

不要让任何人抢劫你的想象力,你的创造力或你的好奇心。这是你在世界上的地方;这是你的生活。继续做你能做的一切,并使你想要生活的生活 

Mae Jemison.

当你冒险时,你就会在你成功的时候,有时候有时候你失败的时候,两者都同样重要。 

艾伦·德杰尼勒斯

在你尝试之前你不会知道。没有恐惧创造。如果你搞砸了,谁关心?你学习并继续前进。 

Michelle Mchargue.

我们不做事情的大多数原因是因为我们害怕失败。有一天我刚刚做出了决定,因为恐惧,我不会在生命中做事。 

Sara Blakely

即使您的梦想似乎是无法实现的,如果您保持专注,驱动和勤奋,您也可以实现它。

Rebecca Minkoff.

如果你不关心它,这真的很难开始做生意。在边缘,当它凌晨2点时,它必须是这种激情,可以推动你前进。 

卡特里娜湖

着名的领导行情

世界上有这么多伟大的领导者在历史过程中,他们的经验可以教我们很多。他们中的一些人选择了一个“铁拳”,但他们最好的人已经意识到是一个伟大的领导者比给出命令和人们从恐惧中执行他们的人。

如今,领导人据明白,如果他们的员工在工作场所很高兴,他们将更加富有成效。此外,他们不会渴望寻找新的工作,在那里他们将更加赞赏。

下面,我们手中了解着着名的领导行情名单,以激励您成为一个更好的领导者。

领导者不是天生的,他们是制造的。他们通过努力工作就像其他任何东西一样。这就是我们必须支付的价格来实现这一目标,或任何目标。

Vince Lombardi.

从后面领导并将其他人放在前面,特别是当你庆祝胜利时发生良好的事情。当有危险时,你拿前线。然后人们会很感激你的领导力。

纳尔逊·曼德拉 (更多纳尔逊曼德拉的报价)

没有人会成为一个想要做到这一切的伟大领导者,或者让所有的信誉。

安德鲁卡内基

领导者必须实用,现实主义者必须谈论有远见的语言和理想主义者。

Eric Hoffer.

管理层是攀登成功阶梯的效率;领导力决定了梯子是否靠在右侧墙上。

Stephen Covey.

领导力的挑战是强大,但不是粗鲁;善良,但不弱;大胆,但不是欺负;很思贴,但不是懒惰;谦虚,但不是胆小的;自豪,但不是傲慢;有幽默,但没有愚蠢。

吉姆罗恩( 更多的吉姆rohn报价)

成为人们会自愿跟随的领导者;即使你没有标题或职位。

Brian Tracy.

领导力不是欺凌,领导力不是侵略。领导力是您可以使用您的声音的期望。你可以让世界成为一个更好的地方。

Sheryl Sandberg(更多Sheryl Sandberg报价)

在你是领导者之前,成功就是生长自己。当你成为一个领导者时,成功就是成长为别人。

杰克韦尔奇

我对领导层的定义是这样的:将男性和妇女的能力和意志成为一个激励的共同目的和角色  置信度 .

一般蒙哥马利

如果你不遵循自己,为什么要别的?

John C. Maxwell(更多John C. Maxwell报价)

领导力正在将一个人的愿景提升到高景点,将一个人的表现提高到更高的标准,建立一个人格超出正常局限性。

彼得·德鲁克

最危险的领导力学是领导者诞生 - 领导力的遗传因素。那是胡说八道;事实上,情况正好相反。领导者是不是出生的。

沃伦本尼斯

从未学会过服从的人不能成为一个好的指挥官。

亚里士多德( 更多aristotle报价)

一个伟大的人吸引了伟大的人民,知道如何将它们持有。

Johann Wolfgang Von Goethe

最好的执行官是那个有意义的人,挑选好男人做他想做的事情,而且自我限制足以在他们这样做时与他们一起干预。

西奥多·罗斯福

你不会指向和告诉人们一些地方。你通过前往那个地方和案例而领导。

肯·凯西

领导者带走了他们想去的人。一个伟大的领导者带走了他们不一定要去的人,但应该是。

Rosalynn Carter

杰出领导人竭尽全力推动其人员的自尊心。如果人们相信自己,那么他们可以实现的事情是惊人的。

萨姆瓦尔顿

一个真正的领导者有信心独自站立,勇于做出艰难的决定,以及怜悯倾听他人的需求的同情。他没有被告成为领导者,而是成为他行为平等的领导者和他意图的完整性。

道格拉斯麦克阿瑟

伟大的领导者没有通过缺乏弱点来定义,而是通过存在明确的优势。

John Zenger.

领导者是一个了解方式的人,走向路,并展示了道路。

约翰麦克韦尔

这是一个好奇的事情,哈利,但也许那些最适合权力的人就是那些从未寻求过的人。那些像你一样的人,有领导力,因为他们必须拿起地幔,并发现他们自己的惊喜他们穿得很好。 

J.K.罗陵

最伟大的领导者并不一定是那个做最伟大的事情的人。他是让人做最伟大的事情的人。

罗纳德里根

你必须用一个想法燃烧,或者你想要对的问题。如果你’从一开始就可以充满热情,你’永远不要把它贴在一起。

史蒂夫乔布斯

如果你的行为创造了一个激励其他人梦想的遗产,了解更多,做更多并变得更多,然后,你是一个很好的领导者。

多莉Parton.

在你是领导者之前,成功就是生长自己。当你成为一个领导者时,成功就是成长为别人。

杰克韦尔奇

当我们展望下一个世纪时,领导者将成为那些赋予他人的人。

比尔盖茨

领导者思考和谈论解决方案。追随者思考和谈论问题。

Brian Tracy.

这个国家会发现很难仰望将耳朵保持在地面的领导人。

温斯顿·丘吉尔

男人造成历史,而不是另外一边。在没有领导的时期,社会仍然存在。勇敢,巧妙的领导者抓住机会改变事情的进展情况发生。

哈里·杜鲁门

艺术 领导力说不,不是说是的。很容易说是的。

托尼布莱尔

有效的领导力首先施加第一件事。有效的管理是纪律,携带出来。

Stephen Covey.

领导力是让别人做你想做的事情的艺术,因为他想这样做。

德怀特艾森豪威尔

简短的领导行情

我们喜欢短行情,因为它们包括如此少数言语的这么多建议,知识或情感。以下引用适用于所有人—成为IT员工,学生,有抱负的男人和妇女或商家主人。

通过努力和承诺,有一天有人可以成为一个伟大的领导者。那么为什么现在不开始对你的梦想工作?毕竟,你需要一直在最终成为你目前佩服的人。

从实际领导人,对作家,艺术家和哲学家来说,他们都有很好的事情可以说是什么领导力或应该是什么。在下面,您将找到一些伟大的领导行情和谚语,您可以与您认识的每个人分享。

领导者是经销商 希望 .

拿破仑·波拿巴

我必须追随人民。我不是他们的领导者吗?

Benjamin Desraeli.

懦弱的领导者是最危险的男人。

斯蒂芬·金

哪里没有愿景,人民灭亡。

箴言29:18

你管理事物;你领导人。后海军上将

Grace Murray Hopper

领导力是将愿景转化为现实的能力。

沃伦本尼斯

做伟大的事情很难;但要指挥伟大的事情更困难。

弗雷德雷西尼采

每天赚取领导。

迈克尔·乔丹

领导力有三个要点:谦卑,清晰度和勇气。

富南元

领导力的最高质量是诚信。

德怀特艾森豪威尔

这么好,他们不能忽视你。

史蒂夫马丁

你所做的事情比你所说的更大。

Stephen Covey.

你不需要一个标题成为领导者。

未知

人们的增长和发展是最高的领导力。

Harvey Filestone.

最伟大的领导人通过围绕共同愿景结合的人员调动他人。

肯布兰隆德

领导力并不总是佩戴妥协的安全性。

伍德罗·威尔逊

无论你是什么,都是好人。

亚伯拉罕·林肯

不是哭泣,但野鸭的飞行,引领羊群飞行和遵循。

中国谚语

领导力是所有成功努力的99%的关键。

erskine bowles.

领导力是解锁的人’潜力变得更好。

比尔布拉德利

引导我,跟着我,或者离开我的路。 

乔治·帕顿

管理是关于安排和讲述。领导是关于培养和加强的。

汤姆彼得斯

没有男人足以治理另一个男人没有其他人’s consent.

亚伯拉罕·林肯

永远不要给出可以的订单’t be obeyed.

Douglas Macarthur将军

命令是为了服务,没有什么,没有任何东西。

安德烈马拉德克斯

领导和学习彼此不可或缺。

约翰F.肯尼迪

当大海平静时,任何人都可以抓住掌舵。

PUSTILIUS SYRUS.

你不会通过击中人们的人来领导—那是攻击,而不是领导力。

德怀特艾森豪威尔

领导行为不能只是继续相处。领导力必须符合当天的道德挑战。

Jesse Jackson.

一个伟大的人吸引了伟大的人民,知道如何将它们持有。

Johann Wolfgang Von Goethe

有很大的力量的人应该轻轻地使用它。

塞内卡

一个人应该统治他人是荒谬的,他不能统治自己。

拉丁谚语

今天成功领导的关键是影响力,而不是权威。

Kenneth Blanchard.

教育是领导力的母亲。

Wendell Willkie.

统治者应该缓慢惩罚和迅速奖励。

ovid.

一个伟大的领导者’努力实现他的愿景来自激情,而不是位置。

约翰麦克韦尔