当一个老板收到电子邮件恳求员工被送到Twitter Spat时,他做了非凡的事情—他带了他的员工’s side.

跑热的情绪

当客户对员工有问题时,通常的事情要要求与经理交谈。有时经理纪律员工或发射它们。这不是这种情况。

Viking Beard公司推文他们’D由于BREXIT的文书工作和定制成本,D不再能够将来自英国的零售订单发货到欧洲联盟。

一个推特用户答复了,如果他们可以’t “填写一些文书工作” they don’应该让他作为顾客。

一个名叫莎拉的Viking员工继续与评论家失去耐心,称他为一个“f*****g w****r,” according to 镜子英国.

爆发放了莎拉 一个12小时的Twitter超时,但 沮丧的抱怨者 wouldn’停在那里。莎拉说他送了 她的老板 四个电子邮件在一个小时的空间,要求她被解雇或他们’ll take “legal action.”

最好的老板?

但是老板,西蒙,不是’有它。他指责客户尝试他的“最好的冒犯,” and said “we stand by [Sarah].”

“带上你的公牛****法律诉讼的威胁。你没有腿站立,”西蒙据称在Twitter上共享的电子邮件中写道。“你在Twitter上有屁股伤害,现在哭了。穿上你的大女孩裤子,长大。”

Tweet去了病毒,许多用户说他们希望他们喜欢像西蒙这样的老板。

至于申诉人,他们据称他们删除了他们的帐户。

老板唐’t have to be awful

当然,它’s a boss’在需要时管理他们的员工和票据的工作。但老板没有’T必须是一个斯克罗吉。

如果您的员工享受与您合作,并与您相处,那里’s a good chance they’ll work harder. They’我也可能更诚实。

因此,与员工建立你的关系,如果需要,他们捍卫他们。你什么时候永远都不知道 心爱的老板是病毒的 在推特上。

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