股市一直在过去几周内的新闻，因为较少的股票令人难以置信，成功，成功。
和 丹价格据老板去世的老板为他所有的雇员提供70万美元的最低年级薪水，正要再次出现了更多的集体利益。
最近的发展导致股票市场新手击败了丰富的股东，使用他们自己长期赚钱的同样的伎俩。
真的发生了什么
许多人开始质疑股票市场实际上是什么，以及它的预测是如何易于操纵的。事实证明，这正是这一点，根据丹价格，重力支付首席执行官。他解释了为什么股票市场与疾病的推特螺纹之间的股票市场和现实之间没有联系。
事实上，在其本质上，相信价格，这是一个允许富人利用穷人的系统。
王子提到的例子如航空公司支出96％的免费现金流量股票回购十年，然后削减了90,000个工作岗位，但随后获得了500亿美元的救助。他也为其他公司提出来，只会雇用或逃离员工，只能给予他们的首席执行官的巨型奖金。
他指出：“1月6日，当暴徒冲进国会大厦时，股市上涨了250点到一个新的纪录，交给最富有的1％额外的300亿美元。此外，这一天，自4月以来，一份新的报告显示就业后第一次下降，然后纪录的3,900人死于Covid。“
一个大的鸿沟
那么他有一个点吗？显然，是的。山姆来自 金融武士博客 受到无聊熊猫的采访，并解释说，股市在富人和平均收入者之间创造了一个巨大的鸿沟。
“首席执行官没有神奇的力量。是的，他们有经营丰富公司的运营经验。然而，他们通常只是公司的发言人和大使。一个人不能在一个大型组织中发挥这种重要影响。如果从苹果踩到蒂姆踩下，公司将很好。另一个过度的首席执行官将采取他的位置，“
“首席执行官可以得到支付的原因是由于公司大小的直接相关。当一家公司价值数十亿美元时，每年支付一美元的CEO数百万美元，这主要是股票期权。”
“在一天结束时，首席执行官和董事会的目标是为其股东提供尽可能多的价值和收益。如果这意味着射击成千上万的员工，那就是他们会做的。这是极端资本主义的悲惨现实。“
丹价格拥有无尽的公司的例子，这些公司兑现了他们的员工生计和削减工作，但以某种方式支付他们的首席执行官巨大的奖金。所有这些都可以让富裕的富裕。
伟大领导的一个例子
丹去了削减自己的工资，以便他的员工可以做更多 - 但不幸的是， 许多人不喜欢他。 业务是企业，在一天结束时，这些领导者经常担心其他人之前的人。这不太可能很快改变。
但是丹的Twitter线程 - 拥有一个伟大的老板的历史 - 表明我们可以决定改变我们自己的公司和生活中 - 并设定一个例子。
也许更多的老板可能就像丹价格一样，了解它是人民 - 让企业要去的人 - 需要欣赏和照顾。
更令人振奋的消息：
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